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利瀚機械有限公司是在董事長領導下的總經理負責制。董事長為企業的最高決策人；總經理為企業最高行政領導，負責統管及指揮企業一切經營管理活動。企業經營管理機構根據需要劃分為若干個部門，實行逐級負責的管理制度。
總經理、副總經理為公司決策層，部門負責人為管理層，部門負責人以下的管理員為執行層，員工為操作層。
總則
公司以“廣納賢才、真誠合作、共創輝煌”為企業的治廠方略，為各類人才提供充分施展才華的舞臺。
公司本著“任人為賢、充分信任”的原則，建立企業競爭上崗、優勝劣汰的競爭機制，以增強全體員工的希望感與危機感。
公司竭力體現“聯勞、聯利、聯心”的報酬分配原則，以建立企業與員工命運利益的共同體。竭力建立“嚴愛相濟、獎罰嚴明”的激勵機制，以培養出一支富有“誠實、團結、負責、高效、創新”精神的利瀚團隊。
公司在人員的招收、錄用、選拔方面，特別注重品德修養，思想素質。凡有損于公司利益形象之行為者，堅決查處，嚴懲不怠。
企業訓語
以孝為先、 以德為基 、誠信天下、 客戶至上。
企業口號
以人為本、 培訓優秀員工、 打造鴻達品牌。
品質方針
服務客戶、 追求完美 、成就自我、 回報社會。
品質目標
全員參與、 鞏固品質優秀、 加速科技創新。
客戶承諾
品出產合格率100%，客訴率≤0。1%。
價值觀
我們的責任是高質高效；我們的理想是事業進步。
管理理念
崇尚責任、崇尚競爭、追求品質、追求高效，不斷追求創新、追求卓越，是企業力量不竭的源泉， 是企業賴以成長發展的資本。獻身精神、團隊意識與強烈的事業心是企業的凝聚力。專業化、現代化是企業始終不渝追求的目標，效益與效率是企業管理的靈魂。
服務理念
品牌享受+非常滿意+意外驚喜
行為準則
第一條：三大紀律 、行為文明 、 紀律嚴明 、公私分明。
第二條：八項注意、才德賢明 、業務精明、 做事光明 、匯報簡明 、理財清明、分配透明 、形象鮮明 、學習聰明。
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